لینکدین راهی برای موفقیت در تعاملات

معرفی لینکدین

لینکدین

لینکدین یک ابزار قدرتمند برای کسب اطلاعات تماس و افزایش فروش و موفقیت بیشتر در تعاملات می باشد .

سوال اساسی این است که شما باید چه کاری انجام دهید تا شخص ، شرکت و یا موسسه مورد نظرتان رابیابید ؟
لینکدین در چنین مواقعی می تواند استفاده شود تا شک و تردید شما برطرف گردد و بتوانید از خدمات و نظرات متخصصین در زمینه موضوعات مورد علاقه تان آگاه شوید .
اما چطور می توان از لینکدین برای موفقیت استفاده کرد ؟ لینکدین در صورتی که به درستی استفاده شود یک ابزار مناسب و قدرتمند خواهد بود که می تواند مقادیر زیادی از اطلاعات تماس و فروش افراد مختلف را در اختیارتان  قرار دهد . شما می توانید در لینکدین تخفیاتی را بیابید ، البته اگر شما روش آن را بلد باشید . در این جا ما راه آن را به شما نشان خواهیم داد :
  • پروفایل شما :
مطمئن شوید که پروفایل خود را به صورت تخصصی تهیه کرده اید . این باعث می شود تا افراد مرتبط که به کسب و کار شما علاقمند هستند به راحتی بتوانند با شما مرتبط شوند . حتما در پروفایل خود یک تصویر ، سابقه کار ، آموزش های دیده شده از خوتان را بگذارید . به علاوه توصیه هایی را از همکاران خود دریافت کنید زیرا آنان می توانند بهتر از هرکسی شما را از دیگاه مردم نسبت به حرفه تان آگاه تان نمایند .
  • ارتباط با افراد :
اگر شما قصد ارتباط با افراد خاصی را دارید بهتر است نام اورا تایپ کرده و بدین ترتیب زنجیره ای از افراد مرتبط که به اهداف شما نزدیک هستند را بیابید و با آنان نیز ارتباط برقرار کنید . هم چنین می توانید افراد هم کالجی خود و همکاران کاری خود را نیز بیابید . یا حتی کسانی را که در یک فیلد خاص در حال تحقیق هستند را بیابید .
  • جستجو شرکت ها :
می شود گفت تا حالا شما کار خاصی نکرده اید و نیاز به جستجو عمیق تری دارید . بهتر است در این مرحله به جستجو شرکت ها بپردازید . شما می توانید با افرادی که در شرکت های مرتبط با حرفه شما مشغول کار هستند مرتبط شوید . نسخه حرفه ای لینکدین هرچند ارزان نیست اما ارزش سرمایه گذاری دارد مخصوصا اگر شما به دنبال ارتباط با افراد دیگر و ساخت شبکه کاری خود هستید حتما از این گزینه استفاده کنید . شما می توانید نسخه حرفه ای را به صورت آزمایشی به مدت یک ماه رایگان استفاده کنید .
هم چنین در نسخه حرفه ای شما می توانید بدانید که چه کسانی پروفایل شما را نگاه کرده اند واز این طریق به کسب اطلاعات و شناسایی افرادعلاقمند به حوزه کاری خودتان دست یابید .
نرم افزار لینکدین نسخه تلفن همراه نیز به نسبت امکانات کمتری را در اختیار شما قرار خواهد داد و اکثر مردم تمایل دارند که از نسخه وب آن استفاده نمایند .
https://telegram.me/moaveni_ir

https://telegram.me/moaveni_ir


وفاداری مشتری

وفاداری مشتری

وفاداری مشتری

امروزه هوش مصنوعی و یادگیری ماشین تبدیل به توفانی در صنایع دیگر گردیده اند . عده ای معتقدند که در عصر جدید آنها تاثیر به سازی در فرآیند های کسب وکار خواهند گذاشت . در واقع هوش مصنوعی و یادگیری ماشین مقدمه ای برای راه اندازی سیستم اتوماسیون می باشد . قطعا شغل های در آینده وجود خواهد داشت که دیگر انجام آنها نیازی به حس انسانی نخواهد داشت و این کار به لطف سیستم های اتوماسیون خواهد بود .به طور کلی سطح برنامه های اتوماسیون چندان جالب نمی باشد اما به هر شکل در حال پیشرفت منظمی هستند .
شرکت Conversica از هوش مصنوعی و یادگیری ماشین بهره می برد . در واقع Conversica  نام یک ربات هوشمند است که به ایمیل و چیز های دیگر پاسخ های متناسب می دهد و اطلاعات مناسبی را در اختیار مخاطب قرار می دهد . این ربات به گونه ای عمل می کند که افراد تصور می کنند با یک انسان در حال تعامل هستند . این ربات خستگی ناپذیر است و می تواند به صورت 24 ساعت و 7 روز هفته کارکند . این یک مثال خوب از یک سیستم اتوماسیون است که جای انسان را گرفته است . یک ربات باید بتواند تفکر واقعی انسان را پیاده سازی کند .
وقتی چیزی شبیه به ربات فوق را مشاهده می کنید اغلب تصور می کنید که یک تکنولوژی جدید برای یک مشکل قدیمی ارائه شده است . در حقیقت  موضوع به همین شکل است و از همین طریق یک فناوری جدید منتشر می شود .
بحث فروش یکی از اولین توقف گاه ها برای فناوری های جدیدی هم چون AI , ML (هوش مصنوعی و یادگیری ماشین) است . در اینجا ما می خواهیم درباره نقش هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در فرآیند کسب و کار و به خصوص در وفاداری یک مشتری صحبت کنیم . وفاداری یک مشتری موضوع مهمی است که می توان برای بهبود این شاخص از ربات ها کمک گرفت ولی باید دقت کد که وفاداری یک شاخص غیرفعال است و نمی توان آن را به راحتی مانند سایر شاخص ها مورد بررسی قرار داد .
ما انتظار داریم که مشتریان وفاداری خود را با خریدهای دیگر نشان دهند و این به را به عنوان یک ملاک برای میزان وفاداری به حساب می آوریم . البته این شاخص چندان معتبر نمی باشد چرا که باید به معیارهای کلی تر بهبود عملکرد کسب و کار دقت شود .
در پایان باید توجه داشت که در استفاده از تکنولوژی های نوین باید با تامل بیشتری عمل کرد تا جلوی شکست های مالی و سر خوردگی افراد جامعه گرفته شود .
https://telegram.me/moaveni_ir

https://telegram.me/moaveni_ir

من یک استراتژیست هستم ؟؟؟

کسی که طراحی استراتژی های معینی را برعهده داشته باشد را استراتژیست می نامیم. در حقیقت افرادی که مسئول موفقیت و یا شکست یک بنگاه تجاری می باشند را استراتژیست می نامند.

استراتژیست

استراتژیست

استراتژیست وظیفه اجرای راهبردهای گوناگون برای رساندن سازمان به اهدافش را دارد. استراتژیست ها در سازمان های مختلف عناوین شغلی گوناگونی دارند به عنوان مثال مدیر عامل ، رئیس ، مالک ، رئیس هیئت مدیره ، مدیر اجرایی ، رئیس دانشگاه ، کار آفرین و…

استراتژیست ها سه وظیفه اصلی بر عهده دارند که عبارتند از :

    1. ایجاد یک مسیر برای تغییر
    1. ایجاد حس تعهد
  1. ایجاد حس مالکیت به سازمان یا بنگاه و ایجاد توازون بین ثبات و نوآوری

مدیریت استراتژیک

هرچند مدیریت استراتژیک برای موفق ساختن شرکت های بزرگ نقش حیاتی ایفا می کنند ولی در شرکت های کوچک هم فرآیند مدیریت استراتژیک دارای اهمیت زیادی است.

همه سازمان ها از آغاز فعالیت دارای استراتژی هستند ، لذا فرآیند مدیریت استراتژیک می تواند در رونق بخشیدن و رشد آن بنگاه نقش مهمی ایفا کند. بر طبق آمار های جدید تنها در ایالات متحده آمریکا عده ی مردان و زنانی که درصدد راه اندازی شرکت های متعلق به خود هستند رشد بالایی داشته است، و این به آن معنا است که عده ی بیشتری از افراد درزمره استراتژیست ها قرار گرفته اند.

امروزه با رونق گرفتن استارت آپ ها نیاز به تدوین استراتژی گسترش یافته است. به گونه ای که مشاورین کسب و کار معتقدند یک مدیر استارت آپ باید یک استراتژیست به تمام معنا هم باشد.

مقاله پیشنهادی برای شما : تیم سازی و تاثیر آن بر یک کسب وکار

مسلما این شرکت های کوچک مدیریت استراتژیک را به صورت غیر رسمی به اجرا در می آورند، به همین دلیل در صورت اجرای مدیریت استراتژیک توسط شرکت های کوچک نتیجه بهتری از آن بدست می آورند.

اصول زیر با مدیریت استراتژی ارتباط مستقیم دارند:

    1. اشخاص مهم بزرگترین سرمایه موسسه هستند .
    1. یکپارچگی استراتژی ،ساختار،فرایندها ، عملکرد و فرهنگ
  1. اهمیت همزیستی فرایندها و سیستم های مدیریت رسمی و غیر رسمی

استراتژیست ها دارای ویژگی های زیر می باشند:

  • آنها دارای چشم انداز های بلندمدت هستند.
  • به دنبال تقویت روابط با دیگران هستند.
  • آنالیزورهای ماهری هستند.
  • پرسشگرند و به دنبال دلایل وقوع هر موضوعی می باشند.
  • افرادی دارای تفکر خلاق می باشند که از فکر خود برای حل چالش ها بهره می برند.
  • به دنبال کار گروهی و بهبود فضای مشارکت تیمی می باشند.

شاید خواندن این مقاله هم برای شما جذاب باشد: آشنایی با طبقه بندی مدیران یا همان سطوح مدیران